Nathalie Francisci

Conférences, animations et ateliers

Pour une vision marketing des ressources humaines !

Partager avec un groupe ma vision et mes réflexions sur la gestion des talents, le développement du leadership et les nouvelles tendances en matière de ressources humaines sont toujours des moments forts où chaque participant repart avec une idée pour avancer. Au travers de nombreux sujets, toujours traités avec pragmatisme et une certaine pointe d’humour, je mets en lumière les enjeux et aide à la réflexion … en action.

Depuis 20 ans, le conseil auprès des entreprises et des individus en matière de recrutement et de gestion de carrière a forgé mon expérience et nourrit ma connaissance des meilleures pratiques. Mon expérience en recrutement de cadres et en conseil auprès de cadres, dirigeants et de Conseils d’administration m’amènent naturellement à partager mon savoir-faire ainsi que mes réflexions sur la gestion des talents et le développement du leadership.

Par le biais d’interventions visant à vulgariser et simplifier les concepts et théories du management, j’incite et j’initie la réflexion auprès de vos équipes. Leadership, gestion des générations, marque de commerce employeur, sens politique sont au cœur des préoccupations aujourd’hui, j’offre des conférences et des interventions qui vont vous allumer et motiver une démarche marketing RH !

Je peux à votre demande préparer une intervention sur mesure ou bien vous proposer un canevas préétabli. L’essentiel de livrer le message avec efficacité et simplicité. Le travail préparatoire de rencontre avec vous est le point de départ pour comprendre et partager nos visons.

Quelques exemples de sujets  :

  • Le marché des talents : La grande séduction en action (voir la video ici)
  • Avez-vous l’étoffe d’un boss ? Patron malgré vous !
  • Investir dans sa carrière : Un investissement rentable, un acte responsable !
  • Pour une vision marketing des RH : la règle des 4 D
  • Patrons vieux jeu ou jeunes cadres en crise d’adolescence? Trouver l’harmonie
  • Soyez politiquement crédible!
  • La réussite n’a pas de sexe
  • Créez votre « marque de commerce employeur » en 4 étapes
  • Recrutement 2.0 : Êtes-vous prêts ? »
  • Patron malgré vous!
  • Enjeux RH de demain pour CEO d’aujourd’hui
  • Le “branding” interne, la clé des organisations gagnantes
  • Procrastinez intelligent

Publics participants :

  • Conseil Canadien des Distributeurs en Alimentation au Palais des Congrès Montréal - Octobre 2006
  • Ordre des Comptables Agréés du Québec : Comment bâtir des relations durables pour se démarquer? (Congrès du 125ème anniversaire – Sept. 2005) & Tendances RH (Sept. 2007)
  • Institut Canadien - 1er forum québécois sur le Leadership féminin – Avril 2006
  • Corporation des Officiers Municipaux Agréés du Québec : séminaire annuel (Septembre 2007) et assises annuelles (mai 2008)
  • Cabinet de relations publiques National
  • SSQ
  • Pratt & Whitney
  • Commissions scolaires (Grandes Seigneuries, La Capitale)
  • Chambre de Sécurité Financière
  • Grandes Conférences Les Affaires (conférences, atelier et webinaires)
  • CRHA - Le Rendez-vous des recruteurs – Mars 2009 (présentation avec le VP RH de Ubisoft
  • Jeune Chambre de Commerce de Montréal 2010
  • Colloque de la force de vente Desjardins 2011

Formats d’interventions

  • Conférences plénières: Public de 100 à 800 personnes pour des présentations d’une à deux heures
  • Animation de galas, colloques, forums etc.
  • Animation d’ateliers : Public de 25 à 100 personnes (équipes RH, employés, gestionnaires).