Nathalie Francisci

Blogue

Déprogrammation corporative - Just let it go !

1 juillet 2011

À lire ma chronique mensuelle de la Toile des recruteurs sur http://www.latoiledesrecruteurs.com/newsletter/deprogrammation-corporative-l-fr-i-1052.html . Pour cet été, pratiquez la technique du "lâchez prise" et soignez votre pathologie de type A sur la plage ou au bord du lac ! Bon été !

Le marché des talents de demain : la grande séduction en action!

9 juin 2011

Conférence donnée le 8 juin 2011 dans le cadre du Colloque de l'Institut de la Retraite et des Avantages Sociaux.

L’optimisme au service du leadership.

2 juin 2011

Read this in English http://www.humanresourcesjobs.ca/newsletter/optimism-service-leadership-l-en-i-1042.html

Les leaders inspirants sont confiants, souriants et dégagent une énergie qui peut influencer leurs équipes, les dynamiser et leur faire soulever des montagnes. Ils sont résolument optimistes, ce qui les aide notamment à mieux supporter la pression et passer au travers des crises ou des moments de tension. Winston Churchill se déclarait d’ailleurs optimiste quoi qu’il arrive.

Comment font-ils et comment encourager l’optimisme dans nos organisations? Comment détecter ces individus et les mettre en position de leader de projet?

Are you an inspiring leader?

25 mai 2011

How do you inspire your teams and colleagues? Beyond the theories, formulas and management literature, your attitude will determine whether or not you succeed in motivating and mobilizing the people around you.

La version en français www.latoiledesrecruteurs.com

Optimism in service of leadership

25 mai 2011

Inspiring leaders are confident, smile and give off energy that influences their teams, energizes them and motivates them to move mountains. They are decisively optimistic, which helps them better support pressure and get through crises and moments of stress. Winston Churchill was always optimistic, regardless of what happened.

More to read on www.hrjob.ca

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